育児中の人にもチャンスがある介護の仕事

育児中の人が介護の仕事をはじめるときには、希望が通りに休日がとれるところや、業務の負担が比較的軽い仕事を探すことが大切です。たとえば、デイサービスや訪問介護を専門にしている事業所では、パートタイムの勤務を希望するスタッフの募集が活発に行われており、自分の要望に合わせて勤務時間を選ぶことで、育児との両立を図ることが可能になります。女性スタッフがたくさん在籍している事業所の中には、土日祝日に休みをとりやすくしたり、自分に合った働き方を自由に選択できるように工夫しているところもたくさんあります。ですから、子育て中に無理なく働ける事業所を探すときには、介護業界の求人数が多いサイトや地域の情報誌を使ったり、直接興味がある事業所に相談をしたりしてみましょう。

また、各地の有料老人ホームや特別養護老人ホームの中でも、人材が不足しがちな施設においては、欠員の状況に応じて日勤のスタッフの募集を行うことがあります。施設介護の仕事に興味がある人なら、経験を問わずに気軽に申し込みを受け付けてくれるところもあるので、相談してみるといいかもしれません。こうした施設では、デイサービスや訪問介護の仕事と比べると、食事や排せつなどの身体介護を任される機会が多くなりますが、働きながら介護のスキルを磨くことが可能です。

なお、子育て中であっても、施設勤務の経験が豊富である場合は、介護主任などの現場のリーダーとして好条件で働けることもあるため、給料にこだわりたい人は、できるだけ自分のキャリアを活かせる勤務先を選ぶこともポイントです。